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时间：2017/5/22 13:43:48
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| 日前，滨湖区教育局局长钱江、滨湖区教育局党委副书记金春兰各率区内6所中小学（幼儿园）校（园）长赴华东师范大学和南京师范大学招聘教师，在两所高校形成“热效应”，共收到简历600多份，连十分紧俏的课程与教学方法论方向的博士生也前来应聘，这充分体现了滨湖教育的巨大吸引力。
据悉，这是区教育局第二年赴华师大和南师大招聘优秀的硕士研究生来滨湖区任教。赴重点高校招师既是滨湖区教育系统加大人才引进的一项重要措施，也是教育系统人事制度改革的创新举措之一。直接从重点高校引进优秀的硕士研究生，既能引进先进的理念和强大的科研能力，又能更好更快地提升区教师的学历层次和科研水平。
整个招聘过程中，宣讲会场面尤其火爆，在华师大，180人的会场有近230人到场；在南师大，容纳200人的会场更是挤满了300多人。钱江局长和金春兰副书记对滨湖教育整体情况的生动推介，各位校长对学校发展的具体阐述，深深地吸引了在场的每一位毕业生。2009年应聘到滨湖就业的硕士生的现身说法，更是让在场的学弟学妹们欣羡不已。毕业生通过与校（园）长们的互动，对各自心仪的学校和关心的问题有了一定的认识。
两个招聘现场小组分别对228份、420份简历进行连夜筛选，共确定了180多人入围进行面试。面试结束后，区相关学校与73名优秀毕业生达成初步签约意向，并邀请他们于近阶段赴滨湖试教，亲身体验滨湖教育的良好氛围，最终进行正式签约。 |
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